信息化办公室2019年考核办法（非处级干部）

根据学校《上海理工大学2019年度考核工作实施办法》上理工〔2019〕203号文件及相关通知要求，现将信息办2019年度考核工作要求及时间节点通知如下：

一、考核范围及填表要求

1、信息办全体在编在岗的专业技术人员都需进行年度考核。

2、个人考核表填写和打印要求参照人事处网站《2019年考核工作相关表格填写说明及考核表下载》通知，具体要求如下：

1）专业技术人员应在部门考核小组完成个人述职（各考核小组需要在2019年12月18日以前完成个人述职）后，于2019年12月24日之前把《其他专业技术岗位人员年度考核表》打印出纸质版，填好自评结果并签字后交给综合办公室，注意必须使用A4纸双面打印（一张纸）并手写签名。

2）考核表是依照中共中央组织部人事档案归档要求制订的页面格式，不容许有任何页面上设置的改变，如果行数不够，请将主要的重点的部分填在表里，其他内容可另附页说明。

二、年终考核述职及“优秀”等级人选推荐办法

教工年终考核述职及“优秀”等级人选推荐，分为3个小组进行，各小组推选10个个人优秀候选人（面向整个信息办，含校级和部门个人优秀，最终名单由信息办考核工作小组推选确定）。具体组织由各小组召集人根据本组情况确定。

考核分组如下：

三、个人考核及推优工作完成时间

1、考核完成后由各组召集人将本组考核结果汇总表交到综合办公室，电子版发送到xxb1@usst.edu.cn邮箱，截止日期2019年12月18日。

2、部门将组织年终考核工作小组进行考核评审，评审结果将进行公示。